京師公益講堂 | 張愷悌、楊有侖:如何正確處理養(yǎng)老服務(wù)糾紛
2023-07-04 2379

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6月30日下午,由中國人口福利基金會支持,智睿養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究院承辦,北京師范大學中國公益研究院學術(shù)支持的第六十六期京師公益講堂在京舉辦。

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當今機構(gòu)養(yǎng)老是很多老年人選擇養(yǎng)老的方式之一,在養(yǎng)老機構(gòu)中,入住老年人與機構(gòu)難免會發(fā)生糾紛,面對此類情況,如何化解糾紛值得深思。


本期活動項目辦邀請專家示范行動養(yǎng)老新議組召集人、中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)始副會長張愷悌,中國公益研究院法律服務(wù)專家楊有侖,以“發(fā)生養(yǎng)老服務(wù)糾紛怎么辦”為主題,從養(yǎng)老服務(wù)糾紛的界定與現(xiàn)狀、成因、解決辦法幾個方面做探討,從而增進老年人、養(yǎng)老機構(gòu)對服務(wù)風險的防范了解,推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。以下為精彩要點:

01




養(yǎng)老服務(wù)糾紛的現(xiàn)狀




養(yǎng)老服務(wù)糾紛是指老年人與所入住養(yǎng)老機構(gòu)(包括依法設(shè)立的養(yǎng)老院、護養(yǎng)院、敬老院以及社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心等)發(fā)生的各種糾紛,多是因老年人人身傷害事故而引發(fā)。由于養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的特殊性,在養(yǎng)老服務(wù)中發(fā)生老年人人身傷害糾紛很難避免。在糾紛發(fā)生后,絕大多數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)和老人家屬之間能夠互諒互讓,達成和解,但還有一些由于和解不成走上法庭,形成被公眾談?wù)摰牡湫桶咐?/p>


長期以來,各界對這類問題存在一些認知誤區(qū),使得許多老人和家屬對養(yǎng)老機構(gòu)心存疑慮望而卻步,也使得養(yǎng)老機構(gòu)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢有苦難言。

02




養(yǎng)老服務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因




第一,老年人身體機能退化。入住養(yǎng)老機構(gòu)的老年人身體狀況呈現(xiàn)出“三高三低”的特點:患病率高、事發(fā)率高、致殘率高,免疫力低、復原力低、自控力低。入住養(yǎng)老機構(gòu)的老年人可能失能失智或半失能、患有基礎(chǔ)性疾病的比例較高,發(fā)生事故的風險也較高。例如,老年人跌倒是非常普遍的威脅老年期生活的風險性事件,有的是老年人自身的行動造成,還有的是沒有明顯的外在誘因,老年人跌倒后產(chǎn)生的危害極大且不容易復原,因而養(yǎng)老機構(gòu)和老年人家屬之間對發(fā)生事故的責任及賠償?shù)膯栴}產(chǎn)生極大的爭議。


第二,部分養(yǎng)老機構(gòu)運營管理質(zhì)量有待提升。一些養(yǎng)老機構(gòu)在管理規(guī)范化、護理技能標準化、硬件設(shè)施達標化等方面都還有很長的路要走。尤其是養(yǎng)老機構(gòu)的護理人員,若護理技能達不到要求或者護理工作不到位,也容易導致老年人發(fā)生事故。


第三,相關(guān)的立法相對滯后。例如同樣發(fā)生人身事故幾率比較高的校園傷害事故和醫(yī)患糾紛,均已有相應的法律法規(guī)加以規(guī)范和保障,一旦發(fā)生糾紛可以找到相應的法律依據(jù)進行處理,但養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)推進多年,還沒有出臺該方面專門的法律法規(guī),因而在司法實踐中,就缺少具體的有針對性的法律依據(jù),也會造成一些案件,法官的自由裁量權(quán)過大,甚至出現(xiàn)同案不同判的現(xiàn)象。


第四,社會輿論的導向。現(xiàn)實中,當有養(yǎng)老服務(wù)糾紛案件發(fā)生,特別是通過媒體報道出來,一些社會輿論往往在尚未全面了解案情的情況下,而形成一面倒的偏見,使得本來不大的糾紛迅速地擴大化、尖銳化、輿情化,也會在一定程度上妨害司法公正。


以上這些問題會制約養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)良性發(fā)展,使得養(yǎng)老機構(gòu)采取越來越保守、謹慎、消極的服務(wù)措施,這無疑使得入住老人的福祉大大縮水,與積極老齡化目標日趨遠離。

03




養(yǎng)老機構(gòu)層面解決服務(wù)糾紛的措施




作為提供服務(wù)的養(yǎng)老機構(gòu)最根本的是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得公眾和老人及家屬的信賴,改變經(jīng)營理念,強力推進管理規(guī)范,以大愛統(tǒng)領(lǐng)工作,真正做到想老人之所想、急老人之所急。舉一反三、改善管理,是防范和解決糾紛的上策,特別在發(fā)生入住長者意外傷亡事件后要注意:


第一,及時發(fā)現(xiàn)。養(yǎng)老機構(gòu)一般實行每1--2小時定時巡視制度,也在院內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備和呼叫鈴,這些做到切實、認真執(zhí)行和使用,就會最大限度地避免發(fā)生長者死去多時未被發(fā)現(xiàn)的情況或長者在危急關(guān)頭找不到護理人員的情況。


第二,及時救治。養(yǎng)老機構(gòu)要始終秉持著把“老人的生命和健康放在高于一切的地位”的原則,不惜一切代價搶先救助老人。一是養(yǎng)老機構(gòu)工作人員要學會基本的急救法;二是出現(xiàn)無法處理的緊急狀況時,要及時撥打“120”求助。


第三,及時通知。當老年人在養(yǎng)老機構(gòu)中發(fā)生意外時,要及時通知老年人的家屬或者監(jiān)護人,保障老年人家屬或監(jiān)護人的知情權(quán),這是機構(gòu)的義務(wù)和職責,若無正當合理理由,遲延通知是家屬難以接受的,也是許多此類糾紛的起因。


第四,及時協(xié)助。當家屬因老年人的突發(fā)事件到達機構(gòu)后,養(yǎng)老機構(gòu)需盡可能協(xié)助家屬處理后續(xù)問題,因為家屬也可能存在經(jīng)驗能力不足的問題,尤其是突然面對噩耗,很多人會悲痛不已無所適從,這時機構(gòu)可以給家屬提供必要的協(xié)助——雖然這些并不屬于養(yǎng)老院的合同義務(wù),但當家屬有需求、機構(gòu)也力所能及的前提下可予以協(xié)助。